專訪轉(zhuǎn)載 │ 港中大校長段崇智：大灣區(qū)急需有干勁中青年人才

讓71歲的段崇智始料不及的是，三年來，他第一次出國就感染上了新冠病毒。10月，作為香港中文大學(xué)（下稱“港中大”）校長的段崇智赴美國紐約參加一場國際學(xué)術(shù)會議，他是唯一一位到場的中國大學(xué)校長。因為染上新冠病毒，段崇智不得不在紐約待到痊愈后才回香港。 

港中大是一所成立于1963年的研究型綜合大學(xué)。在泰晤士高等教育2023年世界大學(xué)排名中，港中大排名第45名，在香港高校中位列第二，內(nèi)地僅清華大學(xué)和北京大學(xué)排名在其前。在US News 2023世界大學(xué)排行榜中，港中大位居第53名，在香港高校中位列第一，內(nèi)地高校也是只有清華、北大排名在其前。 

港中大將“結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代，融會中國與西方”作為自己的使命。段崇智把這句話制作成桌簽，擺在他辦公桌上。他說，只有這樣才能時刻提醒自己不辜負港中大的使命。 

關(guān)于自己的美國之行，“蠻慘的，但是值得的”，段崇智接受新京報新京智庫采訪時笑著說。因為通過面對面與世界其他大學(xué)校長的交流，他告訴大家香港的真實情況，并不是像有些媒體描述的那樣不堪。段崇智認為，有很多事是需要面對面坐下來交流才能有更真切的感知和了解，如果只是通過媒體，尤其是論壇的只言片語，了解到的不一定是真實的。 

段崇智表示，在疫情結(jié)束恢復(fù)通關(guān)后，期望國家可以給學(xué)術(shù)界機會走出去，讓更多學(xué)者親身把中國故事講出去，“一定要與國際同行有交流才行，不然整天在線上交流是不行的”。 

正如港中大使命——融會中國與西方，近年來，港中大不斷深入內(nèi)地，與各地開展合作。其中最具影響力的合作成果就是2014年成立的香港中文大學(xué)（深圳）。截至2022年9月，港中大（深圳）招收了逾9000名來自世界各地的優(yōu)秀學(xué)子；與遍布世界29個國家和地區(qū)的超127所境外名校伙伴開展實質(zhì)性交流與合作，各類國際合作項目超過220個。 

黨的二十大報告指出，“支持香港、澳門更好融入國家發(fā)展大局，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興更好發(fā)揮作用。”作為已經(jīng)深度融入大灣區(qū)建設(shè)的港中大將如何完成國家安排的新任務(wù)？對大灣區(qū)建設(shè)又有何建議？近日，新京報新京智庫采訪了香港中文大學(xué)校長段崇智。

香港中文大學(xué)校長段崇智 

段崇智專注于肌肉骨骼生物學(xué)及組織再生研究，成果涵蓋基本科學(xué)、工程學(xué)、轉(zhuǎn)化及臨床應(yīng)用。段崇智是中國發(fā)明協(xié)會首屆會士，也是美國國家發(fā)明家科學(xué)院院士、美國醫(yī)學(xué)與生物工程院院士。2018年1月，段崇智獲任港中大第八任校長，任期六年。2022年4月，段崇智再獲續(xù)聘，任期三年。

四個科創(chuàng)走廊城市合作多過競爭 

新京智庫：2019年2月發(fā)布的《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》提出，要將粵港澳大灣區(qū)建設(shè)成國際科技創(chuàng)新中心。你認為從整體來說，大灣區(qū)離這個建設(shè)目標有多遠，主要差距是什么？ 

段崇智：主要差距其實就是人才不夠。就像習(xí)近平總書記所說，創(chuàng)新之道，唯在得人。誰擁有一流的創(chuàng)新人才，擁有一流的科學(xué)家，誰就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢，所以主要的難題或者說需要縮短的差距是人才，尤其是有原創(chuàng)性研究的人才，進行成果轉(zhuǎn)化的專業(yè)人才和創(chuàng)新思維的企業(yè)家人才。 

新京智庫：不知你有沒有做過統(tǒng)計，大灣區(qū)大概還需多少人才？ 

段崇智：我沒有準確的數(shù)字，但我可以告訴你，比如香港，有很多已經(jīng)很成功的學(xué)者，也有一些大學(xué)研究生，可是我們?nèi)鄙僦虚g年齡層的學(xué)者，就比如產(chǎn)學(xué)研領(lǐng)域，有企業(yè)、有搞研究的，但缺乏中間把兩者連起來的人才。準確來說，是缺少30多歲到50歲這一年齡段的有干勁的人才。所以，我覺得大灣區(qū)發(fā)展需要把注意力放在這一批人身上，去國際上引進這一年齡段的有名望的人才回來。 

新京智庫：11月2日，45歲的顏寧回國創(chuàng)業(yè)一事備受關(guān)注。她就是你說的這一年齡段的人才。 

段崇智：對，顏寧是屬于她那個年代的高手，可以說非常有成就。我們能夠把更多像她這樣的優(yōu)秀人才引進回來是好事。不過，我們也要考慮有什么條件可以引進他們。我不知道顏寧回來的主要原因是什么，她還沒有跟大家分享。但是，一個物體之所以運動是因為有動力，一個是推力，一個是拉力。人才流動也是如此，接收地要有“拉力”，你就得提升自己的吸引力，像一塊磁鐵，能夠把人才“吸”過來，但最好也有“推力”。現(xiàn)在中美關(guān)系處于歷史低谷期，所以美國其實也是在幫中國的忙，他們做了“推力”。如果只有國內(nèi)有“拉力”，也不一定能把人才“拉”回來。 

新京智庫：《綱要》提出，將“廣州-深圳-香港-澳門”建設(shè)為科技創(chuàng)新走廊。你覺得四座科創(chuàng)城市該如何處理好相互之間的競爭與合作關(guān)系？ 

段崇智：四座城市有競爭、合作是必然的，也是正常的。準確來說，應(yīng)該是合作多過競爭，協(xié)同發(fā)展多過獨自發(fā)展。四座城市各自有非常明顯的優(yōu)勢，而且粵港澳大灣區(qū)是一個國家戰(zhàn)略，所以即便是有競爭甚至有沖突，也很容易能得到平衡、協(xié)調(diào)。比如說，在人才發(fā)展方面，香港、澳門可以依托現(xiàn)有高等教育的優(yōu)勢，在人才引進、培養(yǎng)方面突出一點，深圳、廣州有很完善的產(chǎn)業(yè)鏈基礎(chǔ)，可以在產(chǎn)業(yè)化、專才、工程技術(shù)人員的培養(yǎng)方面發(fā)揮優(yōu)勢，然后四座城市實現(xiàn)合作共贏...

原文轉(zhuǎn)載自新京報

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